Từ 1.1.2009: tăng lương tối thiểu tại các DN

Đó là nội dung cuộc họp báo sáng nay 13.10, do Ủy ban quan hệ lao động thuộc Bộ Lao động, Thương binh và xã hội tổ chức.

Từ 1.1.2009, tiền lương tối thiểu của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam tăng từ 110.000 đồng/tháng – 180.000 đồng/tháng;

Doanh nghiệp FDI, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tăng thêm từ 120.000 đồng/tháng – 200.000 đồng/tháng.

Đó là nội dung cuộc họp báo sáng nay 13.10, do Ủy ban quan hệ lao động thuộc Bộ Lao động, Thương binh và xã hội tổ chức, giới thiệu Nghị định số 110/2008/NĐ-CP và số 111/2008/NĐ-CP về quy định mức lương tối thiểu vùng thực hiện từ ngày 1.1.2009 đối với lao động làm việc trong các doanh nghiệp.

Theo Bộ Lao động, Thương binh và xã hội, mức tăng này không ảnh hưởng quá lớn tới chi phí đầu vào của các doanh nghiệp (khoảng từ 1,3-1,7%); vì trên thực tế nhiều doanh nghiệp đã trả cao hơn mức này, nên khi điều chỉnh tiền lương chủ yếu làm tăng chi phí đóng BHXH.

Lần tăng lương tối thiểu này nằm trong lộ trình của Đề án cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công giai đoạn 2008-2012 với mục tiêu cân đối giữa mức lương tối thiểu của khối doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp FDI.